Противодействие коррупции в ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России

Клиническая больница №8 ФМБА России активно противодействует коррупции, стремясь обеспечить прозрачность и честность в своей деятельности. Мы разработали подробный план мероприятий, направленных на предотвращение и борьбу с коррупцией, и строго следуем законодательству Российской Федерации. Если вы столкнулись с коррупцией, мы рекомендуем соблюдать спокойствие, фиксировать обстоятельства и обращаться в правоохранительные органы.

Приказ от 16.05.2019г. №158 оп «Об утверждении плана противодействия коррупции»

Что делать, если вы столкнулись с коррупцией?

Если вы обратились по какому-либо вопросу к должностному лицу в государственный орган, орган местного самоуправления, государственное (муниципальное) учреждение или организацию, и от вас требуют передать денежные средства или ценности за те или иные действия, возникает вопрос «Что делать в такой ситуации?»:

Не нервничайте, не вступайте с должностным лицом в конфликт.
Узнайте причину, по которой вы должны передать ему денежные средства (товарно-материальные ценности).
Спокойно скажите, что в настоящее время у вас нет при себе необходимой суммы денежных средств.
Узнайте, как, когда и где вы сможете встретиться в следующий раз и передать денежные средства.
Попрощайтесь и немедленно обращайтесь в правоохранительные органы.

Подразделения полиции, в которые можно обратиться, если вы столкнулись с коррупцией:

Управление МВД России по Калужской области (Калуга, ул.Суворова, д.139);
Управление экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД России по Калужской области (Калуга, ул.Ленина, д.75/33);
Управление МВД России по городу Калуга (Калуга, ул.Комсомольская роща, д.5);
Отдел МВД по г.Обнинску (Обнинск, пр.Ленина, д.89).
Телефон доверия УМВД России по Калужской области 8 (4842)502-800;
Телефон доверия ОМВД России по г.Обнинску 4-98-01.
Телефон горячей линии КБ №8 ФМБА России: 8-910-523-06-02 по рабочим дням с 9.00 до 17.00.

Противодействие коррупции в КБ №8

Приложение №1 от 15.04 2016 г. № 136 «оп»

ПЛАН противодействия коррупции ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России

I. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения сотрудниками ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
1.1.	Обеспечение действенного функционирования Комиссии ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России по соблюдению требований к должностному поведению работников ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России, созданных для выполнения задач, поставленных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным медико-биологическим анентством и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия)	Отдел кадров		Обеспечение соблюдения работниками ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России созданных для выполнения задач, поставленных перед ФМБА России, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к должностному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции.
1.2	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения работниками запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарков, а также применение соответствующих мер юридической ответственности	Отдел кадров, юридический отдел	(по мере необходимости)	Выявление случаев несоблюдения работниками законодательства Российской Федерации по противодействию коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным случаям нарушений
1.3	Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых заместителями главного врача, директором, главным бухгалтером. Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений.	Юридический отдел	Ежегодно,до 30 апреля	Обеспечение своевременного исполнения заместителями главного врача, директором, главным бухгалтером обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи
1.4	Мониторинг исполнения работниками установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации	Отдел кадров, бухгалтерия	Ежегодно,до 25 декабря	Выявление случаев несоблюдения работниками установленного порядка сообщения о получении подарка
1.5	Организация работы по рассмотрению уведомлений работников о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	Отдел кадров		Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения работников к совершению коррупционных правонарушений
1.6	Анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются работник и руководитель ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации	Юридический отдел		Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
1.7	Организация правового просвещения работников по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)	Юридический отдел, Специалист по связям с общественностью		Своевременное доведение до работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем проведения видеоконференций, размещения соответствующей информации на официальном сайте ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления
1.8	Организация повышения уровня квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Отдел кадров		Повышение уровня квалификации работников, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
II. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение
2.1	Систематическое проведение оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России своих функций	Отдел кадров		Определение коррупционно опасных функций ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России, а также корректировка перечня должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками
2.2	Осуществление антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ФМБА России, их проектов и иных документов с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики в целях выявления коррупционных факторов и последующего устранения таких факторов	Юридический отдел		Выявление в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов коррупциогенных факторов, способствующих формированию условий для проявления коррупции и их исключение
2.3	Обеспечение участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России, их проектов, иных документов	Юридический отдел		Недопущение принятия нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции
2.4	Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупции в ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России	Юридический отдел	(по мере необходимости)	Своевременное оперативное реагирование на коррупционные правонарушения и обеспечение соблюдения принципа неотвратимости юридической ответственности за коррупционные и иные правонарушения
2.5	Обеспечение действенного функционирования:электронного взаимодействия ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России с работниками; единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов	Отдел информационных технологий, канцелярия		Сокращение бумажного документооборота и обеспечение эффективного учета и контроля исполнения документов
2.6	Мониторинг и выявление коррупционных рисков, в том числе причин и условий коррупции, в деятельности ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России по размещению государственных заказов и устранение выявленных коррупционных рисков	Контрактная служба		Обеспечение неукоснительного соблюдения требований действующего законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для нужд ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России
III. Взаимодействие ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России с институтами гражданского общества и гражданами, а также создание эффективной системы обратной связи, обеспечение доступности информации о деятельности Минтруда России
3.1	Обеспечение возможности оперативного представления гражданами и организациями информации о фактах коррупции в ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России или нарушениях работниками требований к служебному (должностному) поведению посредством:функционирования «телефона доверия» по вопросам противодействия коррупции;обеспечения приема электронных сообщений на официальный сайт ФМБА России	Отдел кадров		Своевременное получение информации о несоблюдении работниками ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, а также о фактах коррупции и оперативное реагирование на нее
3.2	Обеспечение взаимодействия ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России со средствами массовой информации в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых в ФГБУЗ КБД № 8 ФМБА России, и придании гласности фактов коррупции в ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России	Специалист по связям с общественностью		Обеспечение публичности и открытости деятельности ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России в сфере противодействия коррупции
3.3	Мониторинг публикаций в средствах массовой информации о фактах проявления коррупции в ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России	Специалист по связям с общественностью		Проверка информации о фактах проявления коррупции в ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России, опубликованных в средствах массовой информации, и принятие необходимых мер по устранению обнаруженных коррупционных нарушении
3.4	Разработка мероприятий по усилению контроля над решением вопросов, содержащихся в обращениях граждан и юридических лиц	Отдел по организационно-методической и контрольно-экспертной работе	На систематической основе	Оперативное реагирование и решение в полном объёме поставленных вопросов, в том числе с целью профилактики коррупционных рисков
3.5	Обеспечение доступа граждан к информации о деятельности ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России	Специалист по связям с общественностью	На постоянной основе	Информационная открытость и обеспечение обратной связи с гражданами и организациями
IV. Иные мероприятия, проводимые в ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России в целях профилактики и противодействия коррупции.
4.1	Разработка мер и организация мероприятий, направленных на повышение прозрачности оказания услуг гражданам и юридическим лицам	Отделение платных медицинских услуг	На систематической основе		Осуществление мер, направленных на предупреждение и профилактику коррупции при оказании услуг гражданам и организациям, отчёт о проделанной работе
4.2.	Периодически обновлять информационный стенд по профилактике и вопросам противодействия коррупции с целью формирования отрицательного отношения к коррупционным действиям у работников ФГБУЗ КБ № 8 ФМБА России	Отдел кадров	Постоянно		Формирования отрицательного отношения к коррупционным действиям